Remote-Audits und Feedback im QM
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Liebe Qualitätsinteressierte, heute erhalten Sie die zweite Ausgabe unseres QM-Newsletters mit zwei spannenden Themen und wie immer einer kostenlosen Vorlage für Ihren QM-Alltag. Für diesen Monat haben wir zwei spannende Schwerpunkthemen für Sie vorbereitet.
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- Alles rund um sogenannte Remote-Audits, also Audits, die nicht vor Ort durchgeführt werden, sondern mit Hilfe von Webtechnologie oder als Telefonkonferenz.
- Tipps und Werkzeuge rund um das Thema Feedback im Qualitätsmanagement, Sie können sich Anregungen holen, wie Sie Ihren Mitarbeiter*nnen konstruktive Rückmeldungen geben und sie so motivieren und bei der Stange halten.
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Und natürlich gibt auch diesen Monat wieder eine kostenlose Vorlage zum Download für Sie. Sie finden Ihr Arbeitsblatt zur Vorbereitung von kniffligen Feedbacksituationen am Ende dieses Newsletters.
Wir freuen uns, dass Sie auch diesen Monat wieder bei uns sind.
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Mit Remote-Audits effizient auditieren
In den letzten Monaten haben wir (gezwungenermaßen) viel mit digitalen Formaten herumprobiert. Unsere Erfahrung der letzten Monate - nach vielen Life-Konferenzen, internen und externen Audits, Q-Gruppen-Meetings und strategischen Management-Konferenzen, Leitungskonferenzen und vieles andere mehr - ist, dass die Gesprächsführung fokussiert, effizient und vor allen Dingen enorm ergebnisorientiert ist. Im aktuellen Blogbeitrag von Rica Braune wollen wir ermuntern, Mut machen, einladen zum Schritt Richtung Online-Remote. Lesen Sie hier mehr zum Thema Remote-Audits!
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Als QMB konstruktiv feedbacken
In den letzten Wochen gab es mehr Anfragen für Coachings für QM-Beauftragte bei uns. Die Pandemie-Zeit wurde von einigen Organisationen dazu genutzt, das QM nach vorne zu bringen oder Dinge abzuarbeiten, die schon lange liegengeblieben auf Erledigung gewartet haben. Erstaunlich häufig wurde die Schwierigkeit thematisiert, den Mitarbeiter*innen konstruktiv zu signalisieren, dass es an der einen oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf gab. Die QMBs in den Coachings haben davon berichtet, dass sie Kritik vermeiden, da sie befürchten, dass dann die Mitarbeiter*innen noch weniger mitziehen. Im Blog von Ursula Wienken geht es daher in diesem Monat um das Thema Feedback im QM. Lesen Sie hier mehr zum Thema Feedback als QMB
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Was haben wir in diesem Monat sonst noch für Sie im Angebot?
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Ihr kostenloses Download
Wie bereiten Sie Ihr Feedback als QMB so vor, dass es motiviert, statt demotiviert? Holen Sie sich hier Ihre kostenlose Anleitung und Ihr kostenloses Arbeitsblatt. Download Anleitung Feedback für QMB
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Ursula Wienken ist Geschäftsführerin der MQ Gesellschaft für MehrQualität mbH. Sie brennt für die Themen Qualität, Kommunikation und Entwicklung. Ihre Version von Qualitätsmanagement ist agil, individuell, praktisch, verständlich, flexibel, nachhaltig und einfach. In dieser Haltung begleitet sie mit Veränderungs- oder Innovationsprozesse, unterstützt bei der Umgestaltung von Arbeitsorganisation oder bei der Entwicklung oder Modernisierung von Qualitätsmanagementsystemen.
www.mq-koeln.de
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Rica Braune - Beratung mit System - steht seit fast 20 Jahren für ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung und hat ihren Schwerpunkt in sozialen Organisationen gefunden. Sie ist Germanistin, Marketing- und Veranstaltungskauffrau sowie Personal- und Organisationsentwicklerin, Führungskräftetrainerin und Coach. Dazu hat sie Ausbildungen in Qualitätsmanagement, Supervision, Familien- und Organisationsaufstellung absolviert. www.rica-braune.de
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Hier treffen Sie Ursula Wienken in sozialen Netzwerken
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Hier treffen Sie Rica Braune in sozialen Netzwerken
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Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir hören nächsten Monat wieder voneinander.
Mit herzlichen Grüßen Rica Braune und Ursula Wienken
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MQ Gesellsschaft für MehrQualität mbH Ursula Wienken Drosselweg 59 50735 Köln Deutschland
01732655731
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